BERBAGI ILMU PENYUSUNAN SKP di MIN 3 ALOR
Pada ruang kerja Guru MIN 3 Alor berkunjung sahabat senior Abdul Aziz Kammis (biasa di sapa Hadi ) pada Selasa 22/3/2022. Di sela-sela kesibukannya sebagai staf pengajar juga wakamad. Kurikulum pada MAN 2 Alor , ia masih menyempatkan diri hadir bersama teman² di MIN 3 Alor . bukan tanpa alasan kehadirannya hanya dikonfirmasi kesediaan via telpon serta kecintaannya terhadap lembaga madrasah. Didampingi Kamad MIN 3 Alor, ia menyampaikan akan pentingnya melakukan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Untuk mendapatkan kenaikan pangkat, seorang guru harus mengikuti penilaian prestasi kerja. Penilaian yang meliputi sasaran kinerja pegawai (SKP) dengan persentase 60% dan perilaku kerja dengan persentase 40%. SKP adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Artinya, sasaran kinerja pegawai disusun berdasarkan beban kerja selama satu tahun. Lebih kongri...